世界上最痛苦的感覺是什麼？寂寞、無助、納悶！要解除這些痛苦感覺，就要學懂「玩」了！
打麻將、郊遊、唱歌、午餐聚會……，這些看似是「攝時間」的休閒活動，對某些人來說其實已經是良方妙藥，可達到平衡整體健康的作用。至於如何玩得健康，怎樣利用遊戲去治療身心，就要由專業的康樂治療師來領導策劃了。
諗計仔 愈玩愈健康
在烏雲密佈、連場大雨的天氣影響下，心情也變得有點憂鬱，但來到溫哥華中僑李國賢護理安老院的大廳，驟聽辟辟啪啪的麻將聲，活潑熱鬧的感覺又回來了！原來安老院的康樂治療師(recreation therapist)Fiona Yuen(袁可儀)這天為一班長者擺了兩台「四方城」，讓長者們從打麻將中鍛煉身、心、社的健康。Fiona說：「今天是打麻將，明天是電影欣賞，後天則是跳健身操，做康樂治療師就是要為所服務的對象評估其健康狀況和需要，然後設計出不同的活動節目來平衡他們的身、心、社、認知和心靈上的健康。而我所服務的對象是長者，所以在設計活動上也要考慮長者的興趣，但若治療師是為社區中心、醫院或精神病院等不同的機構服務，所籌劃的活動，也會有所不同。」
先入會 有保證
搞活動、與長者們一起玩樂，感覺是一份easy job，好像懂得「玩」就可以入行，但實際情況又是怎樣呢？Fiona續說﹕「在加拿大，康樂治療師還是一種新興的職業，教育制度也改革了幾次。在我入行前，卑詩省有提供康樂治療證書或文憑課程，到我入行後則只提供文憑課程，直到近幾年也提供學位課程。現時，加拿大還未立法授予『康樂治療師』的銜頭，職位的銜頭則視乎僱主所招聘的職位名稱，被聘的職級沒有『康樂治療師』的銜頭，也可工作於康樂治療的範疇，例如義工統籌主任(volunteer coordinator)、活動主管(activity supervisior)等，也是康樂治療的要員。雖然這個行業的銜頭還未被立法保護，但卑詩省的大部分僱主都會聘請加國康樂治療協會(Canadian Therapeutic Recreation Association)和卑詩省康樂治療協會(BC Therapeutic Recreation Association)的會員，而要成為兩個協會的會員則需要滿足一定的條件，例如完成有關的課程等。」
從暑期工開始了解
卑詩省自從近幾年也開設康樂治療教育學位課程，那麼對以前的文憑畢業生有沒有影響？Fiona則說﹕「無可否認，學位課程是比文憑課程較深入，但要在這行立足，經驗也是很重要的。一般來說，現時有經驗的康樂治療師通常都是持一個自己本科的學位(多數與健康有關的主修科目)和認可的康樂治療文憑。」而現時在卑詩省，只有Douglas College提供康樂治療的文憑和學位課程。
今年廿九歲的Fiona，在康樂治療界工作已有九年，踏入這一行，當初是因為一份暑期工開始。Fiona說﹕「在大學時期，我本身是主修運動學(kinesiology)出身的，在學期間原本被學校調派到一間安老院做康復治療(rehabilitation therapy)的實習工作，但同一時間我認識了康樂治療，發覺這方面的工作更適合我，所以就申請調派做康樂治療暑期實習。暑假過後，獲上司留任，我就繼續在康樂治療方面工作，之後更獲提升為高級活動主管。後來轉職到中僑的安老院工作，更確定自己的職業方向是在這方面發展，我才一邊工作，一邊兼讀康樂治療文憑課程。」雖然自認是「竹升妹」的Fiona，深受西方文化薰陶，但她也明白中國人知遇之恩的道理。Fiona續說﹕「當初我做學生時，人家給我機會，才找到今天的事業，所以現在我也很願意給予年輕人機會，每年也會聘請學生做實習或義工。如果年輕人有興趣在康樂治療方面發展，可先從有關機構做暑期工或義工開始，讓自己親身體驗在康樂治療界工作是什麼的一回事。當然，如果年輕人對這方面的工作早已認識，便可以直接申請攻讀有關的課程。」
走一個 哭一回
Fiona由暑期工開始，就已經在安老院從事康樂治療工作，而安老院可說是人生最後一站安居的地方，老人家始終會離世。在這樣的環境下工作，Fiona也難免要面對離愁別緒之情。
Fiona說﹕「人是有感情的，何況曾經與他們一起玩過不同的康樂活動，更是無形中建立了一份更穩固的感情。無可否認，當初入行時，眼見曾經相處的老人家一個一個離去，每走一個，我就哭一回，但是現在入行已久，我已學懂一套人生哲學﹕死亡是無可避免的，從正面的角度看，死亡其實是一生最大的慶典。我能夠陪老人家走上人生最後一階段，藉着各種康樂活動與他們締造開心的記憶，使我覺得這份工更具意義。世界上最痛苦的感覺是什麼？寂寞、無助和納悶！康樂治療就是藉着各種康樂活動，減輕或消除這些痛苦的感覺，曾擁有開心的回憶已是很不錯。有老人家有次跟我說﹕『我們曾經到北溫行吊橋、食皇帝蟹，很開心啊！』我聽到這句話就已感到莫名的溫暖。」
職業簡介
入行途徑：攻讀康樂治療文憑或學位課程，也可在康樂治療界從義工或暑期工做起
薪金﹕起薪點每小時十五至十八元，視乎僱主而定
前景﹕可升至部門總監
文、圖﹕梁寶茵
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